Checklist premiebeschikking Werkhervattingskas

Werkgevers die graag zelf de controle willen houden op de re-integratie (en schadelast) van zieke ex-werknemers, kunnen ervoor kiezen om eigenrisicodrager te worden voor de Ziektewet. Op die manier kunnen zij invloed uitoefenen op hun schadelast van werknemers die ziek uit dienst gaan (of binnen ...

Eerder schreef ik over een uitspraak waarin de kantonrechter Rotterdam zich niet liet (mis)leiden door een deskundigenoordeel van de verzekeringsarts van het UWV over de arbeids(on)geschiktheid van een zieke werknemer ...

Als een werknemer onvoldoende aan re-integratie heeft gedaan gedurende de (verlengde) 104 weken loondoorbetalingsverplichting tijdens ziekte, moet het UWV dan bij de WIA-beoordeling ook direct een beslissing nemen over het opleggen van een maatregel?

Je hoort het niet vaak: een ‘deal’ sluiten met het UWV. Dat maakt de juridische praktijk van het sociaalzekerheidsrecht ook zo anders ten opzichte van de arbeidsrechtpraktijk; tussen werkgevers en werknemers worden ‘aan de lopende band’ vaststellingsovereenkomsten ondertekend om een arbeidsrechtelijk geschil op te lossen. ...